( منابع انسانی ) ارزیابی عملکرد شامل موضوعات اداری شامل ساعت کاری و مرخصی و . . . و ارزیابی موضوعات کمی مانند شاخص های کلیدی عملکرد ( KPI ) و تارگت تیم هایی مثل فروش و بازرگانی و . . .+ عکس و لینک
