**طراحی سازمانی**
به فرآیند ساختاردهی و چیدمان نظام مند اجزای یک سازمان شامل نقش ها، مسئولیت ها، سطوح اختیار، کانال های ارتباطی و فرآیندهای کاری گفته می شود تا هماهنگی، کارایی و دستیابی به اهداف استراتژیک تسهیل گردد
... [مشاهده متن کامل]
Organizational design that encourages frequent breaks and limits multitasking can significantly improve individual productivity and reduce cognitive failure rates among employees
به فرآیند ساختاردهی و چیدمان نظام مند اجزای یک سازمان شامل نقش ها، مسئولیت ها، سطوح اختیار، کانال های ارتباطی و فرآیندهای کاری گفته می شود تا هماهنگی، کارایی و دستیابی به اهداف استراتژیک تسهیل گردد
... [مشاهده متن کامل]