onboarding

پیشنهاد کاربران

همسوسازی
پذیرش سازمانی
( سازوکاری است که کارکنان جدید به واسطه آن دانش، مهارت و رفتارهای لازم برای تبدیل شدن به اعضای مؤثر سازمان را کسب می‎کنند ) .
دوستانی که onboarding رو ۲ خط کامل ترجمه کردند حتماً فرق definition با ترجمه را بخوانند بعد کامنت بگذارند.
This term refers to the process of integrating and familiarizing new employees with an organization, its culture, and their role within the company. Onboarding typically involves orientation sessions, training, and introductions to colleagues and company policies.
... [مشاهده متن کامل]

فرآیند معارفه و آشنایی کارکنان جدید با یک سازمان، فرهنگ آن و نقش آنها در شرکت.
ورود به سیستم معمولاً شامل جلسات توجیهی، آموزش و معرفی همکاران و سیاست های شرکت است.
مثال؛
The HR department is responsible for the onboarding of new employees.
A manager might say, “We need to ensure a smooth onboarding process to help new hires acclimate to our company. ”
During a discussion about employee retention, someone might suggest, “Improving our onboarding program could help new employees feel more connected and engaged. ”

آموخته سازی
معارفه، معارفه ی سازمانی
فرایند جذب یک کارمند جدید همراه آموزش و یادگیری
مترادف کارمندان یا جهت گیری
همسوسازی
فرآیند آشنایی
فرآیند معرفی
پذیرش سازمانی
کارآموزی، کارمند آزمایشی، مرحله آموزش به کارمند جدید
سوار نمودن، بارنمودن
برنامه آموزش تخصصی کارکنان طی مراحل کار یا خدمت

اجتماعی سازی
1 the induction and assimilation of a new employee into a company or organization
2 the management of the early stages of a relationship between a business and a customer
معنای دوم به معنی مدیریت مراحل اولیه رابطه بین تجارت و کسب و کار
خلاصه: مدیریت رابطه مشتری و کسب وکار
جامعه پذیری
مکانیزمی که براساس آن کارمندان جدید به دانش مهارت و رفتارهای لازم دست می یابند تا به عضو موثری در سازمان تبدیل شوند.
آشناسازی
برپایی
معارفه و معاشرت سازمانی: فرآیندی است که طی آن کارمندان جدید دانش و مهارت و رفتارهای لازم برای کار کردن در یک مجموعه را کسب می کنند.
مشاهده ادامه پیشنهادها (١٠ از ١٩)

بپرس