**وظایف هدف مدار**
به فعالیت ها و تکالیفی گفته می شود که فرد با قصد آگاهانه و برای دستیابی به یک نتیجه مشخص از پیش تعیین شده انجام می دهد؛ این وظایف نیازمند برنامه ریزی، نظارت بر پیشرفت و تعدیل رفتار بر اساس بازخورد هستند و در مقابل رفتارهای خودکار یا واکنشی صِرف قرار می گیرند
... [مشاهده متن کامل]
Performance on goal - directed tasks deteriorates significantly when attention is frequently captured by task - irrelevant stimuli or internal thoughts such as mind wandering
به فعالیت ها و تکالیفی گفته می شود که فرد با قصد آگاهانه و برای دستیابی به یک نتیجه مشخص از پیش تعیین شده انجام می دهد؛ این وظایف نیازمند برنامه ریزی، نظارت بر پیشرفت و تعدیل رفتار بر اساس بازخورد هستند و در مقابل رفتارهای خودکار یا واکنشی صِرف قرار می گیرند
... [مشاهده متن کامل]