gender tenure gap

پیشنهاد کاربران

the situation where women hold very senior jobs for a shorter time than men/ The gender tenure gap refers to the difference in the length of time that men and women hold leadership positions in organizations. Research has shown that women tend to have shorter tenures in executive positions than men, which can be attributed to a variety of factors such as gender bias, lack of mentorship, and work - life balance issues
... [مشاهده متن کامل]

وضعیتی که زنان مشاغل بسیار ارشد را برای مدت کوتاه تری نسبت به مردان دارند.
شکاف تصدی جنسیتی به تفاوت در مدت زمانی که مردان و زنان در سمت های رهبری در سازمان ها هستند، اشاره دارد. تحقیقات نشان داده است که زنان در پست های اجرایی کوتاه تر از مردان هستند که می تواند به عوامل مختلفی مانند تعصب جنسیتی، فقدان مربی و مسائل مربوط به تعادل بین کار و زندگی نسبت داده شود.

منابع• https://dictionaryblog.cambridge.org/2024/01/01/new-words-1-january-2024/• https://www.guerdonassociates.com/articles/does-the-gender-pay-gap-exist-at-the-executive-level/• https://womensagenda.com.au/latest/new-study-exposes-gender-tenure-gap-and-supports-the-glass-cliff-theory/

بپرس