employment at will

پیشنهاد کاربران

Employment at will means an employee can be terminated at any time without any reason, explanation, or warning.  It also means an employee can quit at any time for any reason—or no reason at all. Or the employer can fire the employee if either grows tired of the relationship.
...
[مشاهده متن کامل]

اشتغال به اراده چیست؟
اشتغال به اراده:
اشتغال به اراده مفهومی در قانون آمریکا است که به موجب آن روابط کاری خاص می تواند در هر زمان توسط کارفرما یا کارمند بدون ذکر دلیل و بدون هیچ گونه پتانسیلی برای مسئولیت آینده در مورد نقض قرارداد، فسخ شود. روابط شغلی تنها در صورتی مجاز به شرایط اراده هستند که قرارداد شامل هیچ ماده ای در مورد مدت اشتغال نباشد و کارفرما اتحادیه صنفی را به رسمیت نمی شناسد.
توجه به این نکته مهم است که اشتغال در کار بصورت پیش فرض استخدام است اما در مورد کارگران بخش دولتی می تواند به راحتی با بندهای قراردادی یا اساسنامه خدمات کشوری کنار گذاشته شود. از مزایای اشتغال به اراده می توان به کمک به قدرت اقتصادی ناشی از سهولت کار و خلاص شدن از شر کارگران اشاره کرد – برخی از محققان اشتغال به اراده را از مزایای اصلی اقتصاد آمریکا دانسته اند.

بپرس