تعهد شغلی ( تعامل کارکنان مبتنی بر هوش مصنوعی به سازمان ها اجازه می دهد تا کارکنان خود را متعهد و پیشرو نگه دارند. ابزارهای زیادی مانند ماژول های تجزیه و تحلیل خلق و خو، پلتفرم های تشخیص، کانال های ارتباطی داخلی و غیره وجود دارند که به سازمان ها کمک می کنند تا تعامل کارکنان خود را بهبود بخشند. )
درگیری شغلی
دلبستگی شغلی
اشتیاق سازمانی
Employee engagement is a fundamental concept in the effort to understand and describe, both qualitatively and quantitatively, the nature of the relationship between an organization and its employees. An "engaged employee" is defined as one who is fully absorbed by and enthusiastic about their work and so takes positive action to further the organization's reputation and interests
... [مشاهده متن کامل]
An engaged employee has a positive attitude towards the organization and its values. In contrast, a disengaged employee may range from someone doing the bare minimum at work ( aka 'coasting' ) , up to an employee who is actively damaging the company's work output and reputation
تعهد شغلی
اشتیاق کارکنان/ اشتیاق کاری
تعهد شغلی
تعلق خاطر کارکنان
