در مباحث روانشناسی سازمانی، مدیریت منابع انسانی و آموزش: بازآفرینی شناختی ( تغییراتی که فرد به صورت داوطلبانه در وظایف کاری خود انجام میدهد تا بتواند رضایت درونی بیشتری کسب کرده و عملکرد خود را بهینه تر کند.+ عکس و لینک
