capacity and legal empowerment

ظرفیت و توانمندی سازی حقوقی و قضایی
منظور مدیریت منابع انسانی در سیستم قضایی در هر کشور و برای مدیریت رفع تعارض و استفاده از علم و تجربیات افراد ذی صلاح برای منافع جمعی از بازنگری قوانین و مقررات تا کنترل هوشمند موضوعات به دست مردم سپرده گردد. اگر این رویه با Platforms دقیق عمل شود مطمئنا مشکلات نه فقط موضوع دعاوی کیفری - حقوقی بلکه باعث می شوددر کلیه امور افراد آن جامعه باتوجه پتانسیل شهروندی موضوعات مهم را به بهترین فعالانه وفق قوانین و مقررات کارآمد حل و فصل و رفع و رجوع نمایند.
... [مشاهده متن کامل]

منابع

• https://www.justiceinitiative.org/publications/legal-empowerment-integrated-approach-justice-and-development• https://www.idlo.int/what-we-do/access-justice/legal-empowerment• https://www.cambridge.org/core/books/access-to-justice-in-iran/access-of-women-to-justice-and-legal-empowerment/E47D20715A8891909CDD4914A2BD7EB6