امکان شبیه سازی به عنوان چیزی داشتن
The forces that operate to bring about change in organizations can be thought of as winds which are many and varied.
نیروهایی که باعث تغییر در سازمان ها می شوند می توانند به عنوان بادهایی که متعدد و متغیر هستند شبیه سازی بشوند.
نیروهایی که باعث تغییر در سازمان ها می شوند می توانند به عنوان بادهایی که متعدد و متغیر هستند شبیه سازی بشوند.