big five

انگلیسی به انگلیسی

• united states of america japan england france and italy in the first world war; united states of america england france russia and china in the second world war

پیشنهاد کاربران

🔸 مثال ها:
The Big Five model is widely used in personality psychology research.
مدل پنج عاملی بزرگ به طور گسترده در پژوهش های روانشناسی شخصیت استفاده می شود .
People who score high in conscientiousness tend to be organized and reliable.
...
[مشاهده متن کامل]

افرادی که در وظیفه شناسی نمره ی بالایی کسب می کنند، معمولاً منظم و قابل اعتماد هستند .
The acronym OCEAN helps people remember the five traits: Openness, Conscientiousness, Extraversion, Agreeableness, and Neuroticism.
مخفف OCEAN به افراد کمک می کند تا پنج ویژگی ( گشودگی، وظیفه شناسی، برون گرایی، توافق پذیری، و روان رنجورخویی ) را به خاطر بسپارند .
🔸 نکته:
تفاوت این مدل با مدل های دیگر شخصیت:
در حالی که مدل پنج عاملی بزرگ بر پنج ویژگی اصلی تأکید دارد، مدل های دیگری مانند HEXACO یک بعد ششم به نام صداقت - فروتنی ( Honesty - Humility ) را نیز اضافه کرده اند .
با وجود محبوبیت مدل پنج عاملی، پژوهشگران همچنان در مورد تعداد دقیق و ترکیب ویژگی های اصلی شخصیت بحث می کنند .
ارتباط با زندگی واقعی:
مطالعات نشان داده اند که این ویژگی های شخصیتی با رفتارهای مختلف مانند مصرف سیگار ( مرتبط با وظیفه شناسی ) ، خطر ابتلا به کووید - ۱۹ ( مرتبط با برون گرایی ) ، و حتی شرکت در پژوهش ها ( مرتبط با توافق پذیری و گشودگی ) ارتباط دارند .

🔸 معادل فارسی:
• پنج عاملی بزرگ / مدل پنج عاملی شخصیت
• ( در کاربرد روانشناسی ) یک مدل طبقه بندی برای توصیف شخصیت انسان بر اساس پنج ویژگی اصلی
• ( مخفف ) OCEAN ( مخفف حروف اول این پنج ویژگی )
...
[مشاهده متن کامل]

🔸 معنی دقیق:
مدل پنج عاملی بزرگ ( Big Five ) یکی از معتبرترین و پرکاربردترین مدل های روانشناسی برای طبقه بندی و اندازه گیری ویژگی های شخصیتی است . این مدل بر اساس تحقیقات گسترده ای بر روی زبان و صفات شخصیتی ( فرضیه ی واژگانی ) شکل گرفته و با استفاده از روش های آماری مانند تحلیل عاملی، پنج بعد اصلی شخصیت را شناسایی کرده است .
این پنج ویژگی که با مخفف OCEAN به خاطر سپرده می شوند، عبارتند از :
۱. گشودگی به تجربه ( Openness to Experience ) : گرایش به هنر، ایده های جدید، کنجکاوی فکری، و تخیل. افراد با گشودگی بالا، خلاق و ماجراجو هستند و افرادی با گشودگی پایین، سنتی تر و محافظه کارند .
۲. وظیفه شناسی ( Conscientiousness ) : گرایش به سازمان یافتگی، انضباط، هدف گرایی، و مسئولیت پذیری. افراد با وظیفه شناسی بالا، منظم، قابل اعتماد، و سخت کوش هستند و در مقابل، افراد با نمره ی پایین، خودجوش تر و بی برنامه ترند .
۳. برون گرایی ( Extraversion ) : گرایش به اجتماعی بودن، جسارت، انرژی، و احساسات مثبت. افراد برون گرا اجتماعی، پرحرف، و پرانرژی هستند و از تعامل با دیگران لذت می برند. افراد درون گرا ( با نمره ی پایین ) معمولاً آرام، محتاط، و کم جوش ترند .
۴. توافق پذیری ( Agreeableness ) : گرایش به همدلی، همکاری، اعتماد، و مهربانی. افراد با توافق پذیری بالا، خوش برخورد، بخشنده، و به هماهنگی اجتماعی اهمیت می دهند. در مقابل، افراد کم توافق، رقابتی تر و بدبین ترند .
۵. روان رنجورخویی ( Neuroticism ) : گرایش به تجربه ی احساسات منفی مانند اضطراب، افسردگی، و خشم. افراد با روان رنجورخویی بالا، مستعد استرس و نوسانات خلقی هستند و افراد با ثبات عاطفی بالا ( نمره ی پایین ) ، آرام تر و مقاوم ترند .
تحقیقات جدید نشان داده اند که این ویژگی های شخصیتی نه تنها تحت تأثیر محیط، بلکه تا حدی نیز ریشه های ژنتیکی دارند. یک مطالعه ی گسترده در سال ۲۰۲۶ بیش از ۱۲۰۰ نوع ژنتیکی را شناسایی کرده که با این پنج ویژگی شخصیتی مرتبط هستند . همچنین ارتباطاتی بین این ویژگی ها و پیامدهای زندگی مانند سلامت، شغل، و روابط اجتماعی یافت شده است .

( در روان شناسی ) پنج ویژگی شخصیتی اصلی