سوگیری انتساب/سوگیری اسنادی.
یک نوع سوگیری شناختی است که در آن افراد در تفسیر علت رفتار خود و دیگران دچار اشتباه می شوند. این سوگیری می تواند منجر به قضاوت های نادرست در مورد خود و دیگران شود.
... [مشاهده متن کامل]
سوگیری انتساب به دو نوع اصلی تقسیم می شود:
1. سوگیری انتساب داخلی: در این نوع سوگیری، افراد تمایل دارند رفتارهای مثبت خود را به عوامل درونی، مانند شخصیت یا مهارت های خود نسبت دهند، و رفتارهای منفی خود را به عوامل بیرونی، مانند شانس یا شرایط، نسبت دهند.
2. سوگیری انتساب خارجی: در این نوع سوگیری، افراد تمایل دارند رفتارهای مثبت دیگران را به عوامل بیرونی، مانند موقعیت یا شانس، نسبت دهند، و رفتارهای منفی دیگران را به عوامل درونی، مانند شخصیت یا انگیزه، نسبت دهند.
یک نوع سوگیری شناختی است که در آن افراد در تفسیر علت رفتار خود و دیگران دچار اشتباه می شوند. این سوگیری می تواند منجر به قضاوت های نادرست در مورد خود و دیگران شود.
... [مشاهده متن کامل]
سوگیری انتساب به دو نوع اصلی تقسیم می شود:
1. سوگیری انتساب داخلی: در این نوع سوگیری، افراد تمایل دارند رفتارهای مثبت خود را به عوامل درونی، مانند شخصیت یا مهارت های خود نسبت دهند، و رفتارهای منفی خود را به عوامل بیرونی، مانند شانس یا شرایط، نسبت دهند.
2. سوگیری انتساب خارجی: در این نوع سوگیری، افراد تمایل دارند رفتارهای مثبت دیگران را به عوامل بیرونی، مانند موقعیت یا شانس، نسبت دهند، و رفتارهای منفی دیگران را به عوامل درونی، مانند شخصیت یا انگیزه، نسبت دهند.