مخفف **Applicant Tracking System**
🔸 معادل فارسی:
سیستم ردیابی متقاضیان / سامانه پیگیری رزومه ها
در زبان محاوره ای:
نرم افزار غربال گری رزومه، سیستم بررسی درخواست های استخدام
________________________________________
... [مشاهده متن کامل]
🔸 تعریف ها:
1. ** ( فنی – منابع انسانی ) :**
نرم افزار یا سامانه ای که برای دریافت، غربال گری، دسته بندی و مدیریت رزومه های ارسالی توسط کارجویان استفاده می شود
مثال: Most large companies use an ATS to manage job applications.
بیشتر شرکت های بزرگ از ATS برای مدیریت درخواست های شغلی استفاده می کنن.
2. ** ( تحلیلی – خودکارسازی ) :**
ابزاری برای خودکارسازی فرآیند استخدام، شامل فیلتر کردن کلمات کلیدی، رتبه بندی رزومه ها، و زمان بندی مصاحبه ها
مثال: The ATS rejected my resume because it lacked the right keywords.
ATS رزومه م رو رد کرد چون کلمات کلیدی مناسب نداشت.
3. ** ( استراتژیک – تصمیم گیری ) :**
منبع داده برای تحلیل روند استخدام، نرخ پاسخ دهی، و کیفیت متقاضیان
مثال: ATS data helps HR teams improve their recruitment strategy.
داده های ATS به تیم منابع انسانی کمک می کنه استراتژی جذب نیرو رو بهبود بدن.
________________________________________
🔸 مترادف ها:
Applicant Tracking System – recruitment software – resume filter – hiring automation tool
________________________________________
🔸 ریشه شناسی:
از دهه ی ۱۹۹۰ وارد صنعت منابع انسانی شد و امروزه بخش جدایی ناپذیر استخدام مدرن محسوب می شه
________________________________________
🔸 نکته ی فرهنگی:
در انگلیسی، ATS هم در شرکت های بزرگ و هم در استارتاپ ها رایجه، اما گاهی باعث حذف رزومه های خوب به دلیل نبود کلمات کلیدی می شه
در فضای استخدامی ۲۰۲۵، ATS با هوش مصنوعی ترکیب شده و نقش مهمی در تصمیم گیری های منابع انسانی داره
🔸 معادل فارسی:
سیستم ردیابی متقاضیان / سامانه پیگیری رزومه ها
در زبان محاوره ای:
نرم افزار غربال گری رزومه، سیستم بررسی درخواست های استخدام
________________________________________
... [مشاهده متن کامل]
🔸 تعریف ها:
1. ** ( فنی – منابع انسانی ) :**
نرم افزار یا سامانه ای که برای دریافت، غربال گری، دسته بندی و مدیریت رزومه های ارسالی توسط کارجویان استفاده می شود
مثال: Most large companies use an ATS to manage job applications.
بیشتر شرکت های بزرگ از ATS برای مدیریت درخواست های شغلی استفاده می کنن.
2. ** ( تحلیلی – خودکارسازی ) :**
ابزاری برای خودکارسازی فرآیند استخدام، شامل فیلتر کردن کلمات کلیدی، رتبه بندی رزومه ها، و زمان بندی مصاحبه ها
مثال: The ATS rejected my resume because it lacked the right keywords.
ATS رزومه م رو رد کرد چون کلمات کلیدی مناسب نداشت.
3. ** ( استراتژیک – تصمیم گیری ) :**
منبع داده برای تحلیل روند استخدام، نرخ پاسخ دهی، و کیفیت متقاضیان
مثال: ATS data helps HR teams improve their recruitment strategy.
داده های ATS به تیم منابع انسانی کمک می کنه استراتژی جذب نیرو رو بهبود بدن.
________________________________________
🔸 مترادف ها:
________________________________________
🔸 ریشه شناسی:
از دهه ی ۱۹۹۰ وارد صنعت منابع انسانی شد و امروزه بخش جدایی ناپذیر استخدام مدرن محسوب می شه
________________________________________
🔸 نکته ی فرهنگی:
در انگلیسی، ATS هم در شرکت های بزرگ و هم در استارتاپ ها رایجه، اما گاهی باعث حذف رزومه های خوب به دلیل نبود کلمات کلیدی می شه
در فضای استخدامی ۲۰۲۵، ATS با هوش مصنوعی ترکیب شده و نقش مهمی در تصمیم گیری های منابع انسانی داره
کوتاه شده ی Applicant tracking system
یه نرم افزاره که اکثر رزومه ها توسطش چک میشه، پس حتی اگه رزومه ى شما عالی باشه اما اون سیستم نتونه اون رو بخونه و کلمات کلیدى رو تشخیص بده، شما کلاهتون پس معرکه س و کارو از دست میدی.
یه نرم افزاره که اکثر رزومه ها توسطش چک میشه، پس حتی اگه رزومه ى شما عالی باشه اما اون سیستم نتونه اون رو بخونه و کلمات کلیدى رو تشخیص بده، شما کلاهتون پس معرکه س و کارو از دست میدی.
... [مشاهده متن کامل]
محرک های نوع آمفتامین ( ATS ) گروهی از داروهای مصنوعی هستند که مشتقات شیمیایی ترکیب اصلی آلفا متیل فن اتیل آمین هستند که به نام آمفتامین نیز شناخته می شود. ATS رایج شامل آمفتامین، مت آمفتامین، افدرین، سودوافدرین، 3، 4 - متیلن دی اکسی مت آمفتامین ( MDMA ) ، 3، 4 - متیلن دی اکسی آمفتامین ( MDA ) و 3، 4 - متیلن دی اکسی اتیل آمفتامین ( MDEA ) می باشد. این داروها برای تحریک سیستم عصبی مرکزی شناخته شده اند و برای درمان طیف وسیعی از اختلالات از آسم تا ADHD استفاده می شوند. با این حال، در صورت استفاده غیرقانونی، ATS دارای نام های خیابانی از جمله ice، meth، crystal، crank، bennies و speed است. ATS همچنین به دلیل خاصیت اعتیادآور و مشکل گسترده سوء مصرف مواد شناخته شده است. اثرات نامطلوب ATS، به ویژه در صورت استفاده مزمن، شامل تمایلات وسواسی اجباری، اضطراب، پارانویا، توهم، پرخاشگری، شیدایی و در موارد شدید، روان پریشی آمفتامینی است. توجه به این نکته ضروری است که استفاده از ATS می تواند خطرناک باشد و فقط باید تحت راهنمایی یک متخصص پزشکی مصرف شود.