پرسش‌ها با تگ (منابع انسانی)

سلام دوستان  فرض کنید قصد دارید یک استارتاپ  برای خود راه اندازی کنید و نیاز به یه تیم خوب دارید  چه ویژگی هایی رو الویت قرار میدید که افراد تیمتون داشته باشن ؟ چه مهارت ها و تکنیک هایی رو به عنوان رهبر و مدیر تیم باید یابگیرید و نحوه ی پیدا کردن افراد تیمتون چطوره ؟ منظورم اینه که از چه طریق هایی این افراد رو پیدا میکنید ؟دایره ی دوستان یا پلتفرم های کاریابی ؟

معادل فارسی  "hrbp "  چیه و وظیفه اش در سازمان ها چیه ؟

 کدام یک از منابع جزء سه منبع اصلی که در اختیار مدیر قرار میگیرد نیست؟

چه عواملی می‌توانند موجب افزایش یا کاهش انگیزش کارکنان در محیط‌های کاری چندفرهنگی شوند و چگونه مدیریت منابع انسانی می‌تواند این عوامل را کنترل کند؟

چه روش‌هایی برای کاهش اثرات منفی استرس شغلی در سازمان‌های پرتنش وجود دارد و چگونه می‌توان این روش‌ها را بهینه‌سازی کرد؟

چگونه با تغییر و ابهام کنار می‌آیید و تیم خود را برای تغییرات آماده می‌کنید؟

بعد از مخالفت ها و انتقاد ها در تیم چگونه میتونیم امنیت روانی تیم رو حفظ کنیم ؟

"sociological safety"  در مدیریت تیم ها در منابع انسانی  شامل چه مواردی میشه و به شرایطی در تیم  میگن ؟

لطفا  روش های " تحلیل شغل"  را با هم مقایسه کنید.

اگر نحوه تفکر و سوداهای بشری در اقلیم های متفاوت بسیار متفاوت باشند ، پس قوانین هم باید با تفاوت سوداها و تفاوت در نحوه تفکر مطابقت داشته باشد ،  ولی در مرحله کنونی تکامل ما جهان معنوی آن نظم جهان مادی را ندارد ؟ چرا ؟