پرسش خود را بپرسید
١ رأی
١ پاسخ
٥٣ بازدید

چگونه یک چشم‌انداز واضح و الهام‌بخش برای تیم خود ایجاد  کنیم ؟و آن‌ها را به سمت تحقق آن هدایت می‌کنید؟  

٢ ماه پیش
٢ رأی
تیک ٩ پاسخ
٧٠٩ بازدید
١٦,٠٠٠
تومان

سوال من به عنوان یک مدیر منابع امسانی   سلام دوستان  شما اگه تجربه ی مدیریت منابع انسانی دارید یا عمین الان فعال هستید برای افزایش "دلبستگی سازمانی " در بین کارمندانتون چه کار هایی انجام میدید ؟

٢ ماه پیش
٣ رأی
تیک ٨ پاسخ
٢٤٧ بازدید
١٦,٠٠٠
تومان

سلام دوستان  فرض کنید قصد دارید یک استارتاپ  برای خود راه اندازی کنید و نیاز به یه تیم خوب دارید  چه ویژگی هایی رو الویت قرار میدید که افراد تیمتون داشته باشن ؟ چه مهارت ها و تکنیک هایی رو به عنوان رهبر و مدیر تیم باید یابگیرید و نحوه ی پیدا کردن افراد تیمتون چطوره ؟ منظورم اینه که از چه طریق هایی این افراد رو پیدا میکنید ؟دایره ی دوستان یا پلتفرم های کاریابی ؟

٢ ماه پیش
٠ رأی
٢ پاسخ
٤٦ بازدید
چند گزینه‌ای
١ رأی
٠ پاسخ
٥٦ بازدید
با پاسخ به این پرسش مدال نقره
برنز
دریافت کنید.

چه عواملی می‌توانند موجب افزایش یا کاهش انگیزش کارکنان در محیط‌های کاری چندفرهنگی شوند و چگونه مدیریت منابع انسانی می‌تواند این عوامل را کنترل کند؟

٦ ماه پیش
٢ رأی
تیک ٣ پاسخ
١٨١ بازدید

چه روش‌هایی برای کاهش اثرات منفی استرس شغلی در سازمان‌های پرتنش وجود دارد و چگونه می‌توان این روش‌ها را بهینه‌سازی کرد؟

٦ ماه پیش
١ رأی
تیک ٢ پاسخ
١٢٩ بازدید

چگونه با تغییر و ابهام کنار می‌آیید و تیم خود را برای تغییرات آماده می‌کنید؟

٦ ماه پیش
١ رأی
تیک ١ پاسخ
٩٨ بازدید
٣ رأی
تیک ٦ پاسخ
٤٠٧ بازدید
١٦,٠٠٠
تومان

"sociological safety"  در مدیریت تیم ها در منابع انسانی  شامل چه مواردی میشه و به شرایطی در تیم  میگن ؟

٧ ماه پیش