پرسش‌ها با تگ (مدیریت منابع انسانی)

چرا معیارهای توانمندساز و نتایج در EFQM از هم جدا شده‌اند و این تقسیم‌بندی چه کمکی به ارزیابی عملکرد می‌کند؟

در لایه  "مدل‌های ذهنی" مدل کوه یخ چگونه باورها و مفروضات ما بر رفتار سیستم اثر می‌گذارند؟

تکنیک‌های مدیریت تعارض در طول مذاکره چیست و چگونه می‌توان از آن‌ها برای کاهش تنش و رسیدن به توافق استفاده کرد؟  

چگونه می‌توان اثر سیاست‌های منابع انسانی بر تعادل بین کار و زندگی کارکنان را در سازمان‌های بزرگ و پیچیده تحلیل کرد؟ چه ابزار هایی داریم برای اینکار؟

چطور توانایی خود را در ایجاد انگیزه و الهام بخشیدن به تیم خود ارزیابی کنیم؟

چگونه می‌توان مدل‌های مختلف مدیریت منابع انسانی را در صنایع خلاقیت‌محور (مانند فناوری‌های نوین) با مدل‌های سنتی مقایسه و تحلیل کرد؟

 اهمیت .و معنی   performance appraisal  چیه ؟

مزایای  diversity and inclusion  در سازمان‌ها

تعریف  " Workplace Safety"  چیه ؟

 معادل فارسی   Diversity and Inclusion  در مدیریت منابع انسانی