"Employee engagement" به چه معناست و چگونه می توان آن را ارتقا داد؟

مشارکت کارمندان (Employee Engagement)  

Employee Engagement، به فرایندی گفته می‎شود که توسط آن، کارمندان تشویق و همچنین ترغیب می‌‎شوند که نسبت به سازمان تعهد داشته و در تصمیمات مهم سازمانی نیز مشارکت داشته باشند. در واقع، این فرایند با هدف موفقیت سازمان و افزایش رضایت کارکنان انجام می‎شود و تبعات مثبت زیر را به همراه دارد:

• افزایش آزادی عمل کارمندان
• بهبود عملکرد کارمندان
• افزایش میزان تولید و بهره وری
• بالا رفتن انگیزه و رضایت شغلی پرسنل

راهکارهای افزایش مشارکت کارکنان در امور سازمانی:

نظر سنجی

حمایت از کارمندان به ویژه در مسائل مالی

کارمندان دورکار را از یاد نبرید

بها دادن به اختلاف و تنوع دیدگاه‌ها در تیم

بازنشر  از :

  https://www.roshdana.com/blog/employee-engagement/