ارزش های غالب در نیروی کار امروزی

برخی از ارزش‌های غالب در نیروی کار امروزی از نظر علم منابع انسانی عبارتند از:

1. رهبری موثر: توانایی رهبران برای الهام بخشیدن، هدایت و توسعه توانمندی‌های کارکنان بسیار حائز اهمیت است.

2. توسعه فردی: فراگیر شدن فرصت‌های آموزش و توسعه شخصی و حرفه‌ای برای کارکنان، بهبود عملکرد و رضایت آن‌ها را به همراه دارد.

3. محافظت از حقوق کارکنان: تضمین حقوق کارکنان، از جمله پاداش منصفانه، محافظت در برابر تبعات سلامت و اجتماعی، و حفظ حقوق کارگری، به عنوان یک اصل مورد تأکید قرار می‌گیرد.

4. فضای کار سالم: فضای کار سالم و پشتیبان، باعث خلق محیط کار مناسب برای رشد و پیشرفت فرد و سازمان می‌شود.

5. تعاملات مؤثّر: ترويج همكاري و همكاري در سطح سازماني، باعث بهبود روابط داخلي و خلاقيّت در كسب و كار مي شود.

6. تعادل کار-خانواده: پشتيباني از تعادل بین زندگى شغلى و خصوصى كاركنان، باعث بهبود كيفيّت زندگى آن‌ها مى شود.

7. چابک سازى سازمانی و ...